Najbardziej poszukiwane zawody w Polsce w 2025 roku
15 stycznia 2025
Czym jest Barometr zawodów?
„Barometr zawodów” to coroczne badanie realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie polskiego rządu. Jego celem jest określenie zapotrzebowania na poszczególne zawody w nadchodzącym roku. Pomimo że badanie prowadzi urząd w Krakowie, raport ma charakter ogólnokrajowy, uwzględniając sytuację we wszystkich województwach i powiatach Polski.
Warto zaznaczyć, że raport nie jest bezpośrednio związany z procedurami dotyczącymi uzyskania Karty Niebieskiej UE czy karty pobytu na podstawie deficytowych zawodów. Niemniej jednak stanowi doskonały wskaźnik sytuacji na rynku pracy.
Deficytowe zawody w 2025 roku
Jak wynika z najnowszej edycji „Barometru zawodów”, w skali ogólnokrajowej aż 23 profesje znajdują się na liście deficytowych, natomiast 145 balansuje na granicy zapotrzebowania i dostępności. Lata 2024 i 2025 jednoznacznie pokazują, że brakuje przede wszystkim specjalistów z konkretnymi umiejętnościami.
Zawody techniczne w deficycie
Do najbardziej poszukiwanych grup zawodowych należą specjaliści z branży technicznej, m.in.:
- elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
- mechanicy samochodowi,
- spawacze,
- operatorzy maszyn budowlanych,
- murarze, tynkarze i dekarze.
Firmy rekrutacyjne wskazują na ciągły niedobór pracowników magazynowych, kierowców ciężarówek i autobusów, a także specjalistów w sektorze przemysłowym.
Problemy z rekrutacją w edukacji i ochronie zdrowia
Niepokojąca sytuacja dotyczy także nauczycieli oraz pracowników służby zdrowia. W 2025 roku szczególnie poszukiwani będą:
- nauczyciele przedszkolni,
- pedagodzy specjalni,
- lekarze, pielęgniarki, psychoterapeuci i osoby zajmujące się opieką nad seniorami i osobami z niepełnosprawnościami.
Deficyt dotyka również funkcjonariuszy służb mundurowych, co drugi rok potwierdzają analizy rynku pracy.
Buchalterzy i magazynierzy – zawody stale na liście deficytów
Od 2017 roku w Polsce utrzymuje się brak niezależnych księgowych, co stanowi wyzwanie dla firm w różnych sektorach. Problemem jest również niski poziom zainteresowania pracą zmianową, co utrudnia rekrutację magazynierów.
Perspektywy i wyzwania dla polskiego rynku pracy
Mimo względnie niskiego poziomu bezrobocia (5% w 2024 roku wg danych GUS), polska gospodarka zmaga się z dwiema poważnymi przeszkodami:
- Niedoborem kadr z odpowiednimi kwalifikacjami – aż 70% firm w Polsce ma trudności z pozyskaniem odpowiednich pracowników.
- Problematyką demograficzną – liczba ludności Polski maleje i starzeje się. Do 2060 roku liczba osób w wieku produkcyjnym może spaść do 15 mln z obecnych 21,7 mln.
Podsumowanie
Deficytowe zawody w 2025 roku to przede wszystkim te wymagające specjalistycznych umiejętności technicznych, a także zawody związane z edukacją i ochroną zdrowia. Przedsiębiorstwa coraz częściej mierzą się z problemem znalezienia wykwalifikowanych pracowników, co dodatkowo potęguje rozwój gospodarki. Dla osób szukających stabilnej kariery, wybór deficytowych profesji może być szansą na pewne zatrudnienie i rozwój.