Poszukiwany operator/ka wózka w znanej fabryce czekolady!

OTTO Work Force Polska

Warszawa

Niepełny etat

UoP

On-site

36,75 zł / stawka godzinowa / miesiąc (brutto)


Poszukujemy osób chętnych do pracy przy obsłudze wózka widłowego w najstarszej w Polsce firmie wytwarzającej wyroby czekoladowe i cukiernicze. Jeśli lubisz czekoladę i słodycze, być może czekamy właśnie na Ciebie! Poszukiwany operator/ka wózka w znanej fabryce czekolady! Obowiązki Prowadzenie wózka widłowego - wózek czołowy, wózki unoszące, wózki ręczne Dbanie o powierzony sprzęt Praca w procesach: uzupełnienia, wstawiania/rozkładania towaru, kompletacji, rozładunku, załadunku Realizacja planów produktywnościowych Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy, współpraca ze służbą BHP i przełożonymi Wsparcie w pozostałych procesach operacyjnych na potrzeby Liderów i Kierownictwa Wymagania Uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania UDT II WJO Znajomość procesów magazynowych - głównie obsługiwanych z użyciem wózków widłowych (Rozładunek, Załadunek, Uzupełnienie, Kompletacja) Doświadczenie w pracy na magazynie jako Operator wózka Umiejętność pracy na skanerze Oferujemy Szkolenie wstępne System pracy: 3 zmiany w systemie równoważnym Stawka: 36,75 zł/h brutto Premia indywidualna Dodatek za pracę na nocnej zmianie Możliwość cotygodniowych wypłat Dostęp do opieki medycznej Kartę MultiSport Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków Rekrutację online Helpdesk od 09:00 do 17:00 Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu